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中国特色公务员考试录用制度初步建立
2013-12-15 14:17:41 来源: 作者: 【 】 浏览:258
据人力资源和社会保障部网站消息,8月16日至17日上午,中组部、人社部、国家公务员局在沈阳共同组织召开了全国公务员考试录用工作会议。人社部部长尹蔚民表示,中国已初步建立了符合国情、适应发展阶段、体现干部人事制度改革要求的中国特色公务员考试录用制度。
尹蔚民说,2008年福州考录工作会议以来,全国共录用90多万名公务员,有效改善了公务员队伍结构。当前,考录法规体系基本形成、科学测评体系日益完善、服务水平显著提高,从基层选拔优秀人才的要求得到落实,安全考试的环境建设不断加强,形成了全国考录工作一盘棋的格局。经过20年的实践与发展,中国已初步建立了符合国情、适应发展阶段、体现干部人事制度改革要求的中国特色公务员考试录用制度。
对于今后一个时期的考试录用工作,尹蔚民强调,要坚持“凡进必考”不动摇,坚持德才兼备、以德为先的选拔标准,坚持面向基层的用人导向,确保考录工作的正确方向;坚持依法考录,不断完善考录法规政策,加强执法监督检查,维护公平公正;坚持科学考录,充分发挥考录各环节功能,不断深化分级分类考试,建设高水平专家队伍,加强考录科研工作,着力提高选人用人质量;坚持安全考录,着重消除内部安全隐患,综合治理外部考试环境,完善诚信报考约束机制,确保考试平稳有序;加强考录队伍建设,为考录工作提供组织保障。
中组部部务委员兼干部一局(公务员管理办公室)局长(主任)邓声明在总结会上说,做好新时期考录工作,要准确把握总体要求,切实增强政治意识、公平意识、科学意识、法治意识和服务意识;要认真贯彻好干部标准,坚持面向基层培养选拔好干部的导向,改进完善有利于好干部脱颖而出的考录制度和办法手段,注重考试与考察相结合把好干部品行关;要统筹处理好统一招考与对部分人员和地区适当倾斜的关系、考录和公开遴选的关系、考录和调任的关系,搞好相关政策衔接;要加强领导、强化责任,推动考录工作平稳有序进行。
Tags:中国 特色 公务 员考试 录用 制度 初步 建立 责任编辑:admin
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